当地时间5月5日,美国伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)在巴菲特的家乡奥马哈召开2018年度股东大会。照例,巴菲特和查理·芒格现场回答了来自股东、记者和分析师的提问。
2018年1月30日,伯克希尔·哈撒韦公司联合亚马逊(Amazon)及摩根大通(JP Morgan Chase)宣布,将联合创建一家医疗公司,意在为三家公司110万名员工提供成本更低、更透明、更高品质的医疗服务。这一决定当即引起振动,导致美股医疗板块一时持续下跌。
自然,在股东大会上有股东问及医疗公司的问题,以下是巴菲特、芒格就医保问题与股东的问答实录,以及健康界的解读(译文来自凤凰财经和腾讯一线,经过校对整理)。
【全场第24个问题】巴菲特先生,最近有新闻说你和菲索斯、扎曼达成合作,挑战现在的医保系统,当然你们也遇到很多挑战。这让我相信这个产业有很高的进入壁垒。对你来说,你们进入医保的行业,希望做些什么呢?
巴菲特:我们之前并没有规划说要做一家医保公司,我们只想做保险。我们是三家大公司,各个领域的领头羊,而且我也比较尊敬两个大公司的老总。但我觉得在运营一段时间以后,公司应该也可以带来利益。我们希望能做一件事情是,为这个社会获利,但查理(芒格)告诉我,你要去改变已经僵化的系统,这件事是不可能的。
现在美国医保已经从占1960年GDP的5%,上涨到大概18%的惊人数字。所以,现在我们在医疗保健行业的竞争力非常弱,跟全球其它国家相比,我们状况非常不好。其它国家医保只占GDP的5%,但我们已经上涨到18%,而且之后可能还会继续上涨。在上世纪60年代,每年人均医保支出只有170美金,现在已经超过1万美元。每一美元都应该花到实处,这个成本实在难以承受,医保已经成为美国竞争力影响的一个蛀虫。
希望对现状有所改变
巴菲特表示,美国的人均医生数字也比以前下降。医保系统每一年提交大概3.3万亿美元的费用,约有上百万人都参与现在医保系统的工作,这如同一个庞大的政治架构。他反问,“是否能够找到一个更廉价的管理层,把这个行业开展得更好?”
伯克希尔·哈撒韦公司联合亚马逊(Amazon)及摩根大通(JP Morgan Chase)成立的医疗公司,动机并不是要赚钱,“我们希望使员工得到更好的医保享受,而且是成本更低的享受。”
尽管巴菲特同意芒格所说,做彻底或者是实质上的改变是非常困难的,但他依然坚持,自己的处境其实已经比其它的组织要好得多,“我们有很好的合作伙伴,所以我们会试试看,在医保界是不是能够有所行动。”
巴菲特希望,在不久以后找到成本更低廉的方式来改变美国的医保现状,或者找到这样的执行者,能够提出和实施更好的制度,来进行医保的大型系统改革。
查理·芒格:前所未有的成功是怎么样的呢,比如洛克菲勒这些公司,曾经用了很多资金,而且在美国的医保界做了非常非常大的进展。这些事情并不是一个人可以做成的,所以我现在讲的就是希望再用别的方法试验一下。
巴菲特:你讲的洛克菲勒的问题,是很久以前的事情,这个事情我们再详谈,我们拭目以待吧。我们现在已经有所进步了,我们可能还有一个CEO马上就会产生,但我们并非要在截止日期之前必须选一个人。
巨头参与改变游戏规则
有关芒格提到的洛克菲勒的尝试,《洛克菲勒自传》里有这样一段话,可以充分的理解巴菲特和芒格所说的洛克菲勒在员工医保上的实践。
“公司6万名职工年复一年地忙碌着。即使经济不景气,标准石油公司也仍然能够继续实施之前的计划,没有因为资金短缺或担心经济下滑,拖延新工厂和新楼房建设的工期。它给员工支付较高的薪酬,提供完善的医保和养老制度。标准石油从来没有发生过大规模的罢工。一个企业,无论境况如何,都必须为员工提供更好的薪酬、保障其福利,我想没有比这更好的企业管理方法了。”
此书作者美国石油大王约翰·D·洛克菲勒,作为老牌公司洛克菲勒的创始人,所生活的年代是1839—1937年,的确如巴菲特所说,“是很久以前的事情”。
但美国企业巨头,对于医疗的不满和力图改变,从来就没有停止过。
2018年春天,苹果为公司员工以及员工家属开设健康诊所,该诊所服务名为 AC Wellness,一家开设在 Apple Park 园区,另一家开设在苹果先前总部所在的 One Infinite Loop 库比蒂诺校区。几乎与此同时,因为被高药价和药品短缺所激怒,美国最大医院集团中的四家Intermountain Healthcare、Ascension、SSM Health以及Trinity Health,将组建一家新的非营利仿制药生产商。四家医院集团发布的声明称,新公司计划或者直接生产仿制药,或者进行分包生产,以对抗损害仿制药市场、伤害消费者的“任性的不公正定价行为”。
2017年12月3日,美国医药连锁巨头CVS Health宣布,以675亿美元的对价收购医疗保险公司安泰保险(Aetna),如果将债务计算在内,这笔交易价值770亿美元。这是全美最大的医药连锁公司和全美第三大健康险公司的联姻,它不仅是全美一年多来最大一次公司并购,也是近十年来全球最大的医药行业并购案之一。
以上只是一些大公司试图改变或者颠覆医疗保健行业的几个个例。显然,大型公司参与介入医疗保健行业在美国从来都是一种大趋势。据统计,上榜2017年财富50强(Fortune 50)的美国公司中,以某种方式涉入医疗保健行业的占到相当比例,其中一半为行业外的新进入者。
来源:健康界
作者:量宝
来源:健康界 作者:量宝
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