网传好大夫裁员50% ，官方如此回应_医疗健康_业界动态

2016

10/11

10:17

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昨日（10月10日），一篇名为《劲爆！好大夫在线被爆大规模裁员，规模或达50%》的文章在朋友圈内流传，该文称，9月好大夫在线开始第一轮裁员，国庆节后开始第二轮裁员，内部员工透露技术人员将裁掉40人左右，UED也将裁掉50%，甚至连年薪百万的总监照裁不误，如果按照爆料整体裁员50%计算，好大夫在线800位员工最后将只剩400位。同时，一个微博名为“老夜虫”的网友@雷军，“好大夫在线大批量裁员，人事部门却以各种理由不赔钱，@雷军股东这就是你投资的企业么”并@王航—好大夫在线。

对此，好大夫创始人王航回应称：“裁员消息并不属实，好大夫在线的互联网医院即将开业，公司正在做准备，为此进行组织结构与团队人员的调整，每个月都会有几十人的进出，现在有些部门还在招人。”好大夫公关部有关负责人也表示，目前好大夫在线正在进行智慧互联网医院正式开业前的准备，为此进行正常的组织结构和人员结构调整，不存在裁员的情况。智慧互联网医院开业后，将打通线上诊疗、电子处方、药品配送流程，建立便捷的线上看病流程，好大夫欢迎有志投身互联网医疗行业的优秀人才加盟好大夫在线，共建智慧互联网医院。

2006年10月，“好大夫在线”正式成立，是国内较早的在互联网领域为患者提供就医参考的平台，其建立了互联网上第一个实时更新的门诊信息查询系统，好大夫网站上称已经成为中国最大的院外医疗服务平台，作为国内移动医疗领域的标杆性企业，一旦有风吹草动，必然会风声鹤唳。

秋意正浓，寒冬袭来，而正值移动医疗处于寒冬期，即使有各类资本的大力加码，也依然改变不了这个现状。自今年8月以来，除了好大夫，移动医疗领域包括就医160、寻医问药网、春雨医生都相继被曝出裁员，最后官方的声明均为业务优化导致人员变动，属于正常的范围。其实，无论这些裁员是基于什么原因，目前移动医疗企业面临的急需解决的问题是：在获得充足的资金融资后如何转型变现，维持一个长久的盈利模式。

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