近日,美国著名医学网站Medscape公布了美国医生收入报告2019年版,据了解,Medscape医生薪酬报告是美国最全面和最广泛使用的医生薪酬调查,而此次报告则是Medscape对30多个专科的近20000名医生进行的问卷调查,具体包括薪资、工作时长、看病人的时间、最有价值的工作、最具挑战的工作等等。
美国医生工资上涨幅度明显
调查受访者报告的薪酬包括工资、奖金和绩效等,而本文中的结果只包含全职工资,根据报告,自2015年以来,美国医生的收入增长幅度明显,2015年,美国初级保健医生的平均收入为19.5万美元,专科医生的平均年薪为28.4万美元,到了2019年,前述两个数字分别增长了21.5%和20%,2019年美国医生的整体平均工资为31.3万美元。
骨科收入最高,公共卫生和预防医学收入最低
在Medscape网站的调查报告中,骨科医生和心脏科医生的薪资已连续五年位居前五位,而传染病科、糖尿病和内分泌学、儿科等医生的薪资垫底。
具体来看,位列前五位的科室医生收入分别是骨科(48.2万美元)、整形外科(47.1万美元)、耳鼻喉科(46.1万美元)、心脏科(43.0万美元),排在最后五位的科室医生收入分别是传染病科(23.9万美元)、糖尿病和内分泌科(23.6万美元)、家庭医生(23.1万美元)、儿科(22.5万美元)、公共卫生和预防医学(20.9万美元)。
男医生薪资明显高于女医生
值得一提的是,报告发现,男医生的收入高于女医生,在今年的报告中,男医生的收入增加了25%,在2018年,男性医生的工资较上年增加了18%;2017年增加了16%;2016年增加了17%(报告的数据基于全职工资)。
以初级保健医生为例,2019年美国男性初级保健医生平均收入25.8万美元,女性只有20.7万美元。
再比如专科医生,2018年男医生薪资比女医生薪资高出36%,2019年这一数据虽略有下降,但仍然高达33%。
美国有越来越多的组织,在致力于解决医疗保健领域的薪资性别差异。
不过,报告也显示,女医生通常会选择收入较低的专业,例如,整形外科、泌尿科和心脏病等收入最高的专业中,女性的比例不到五分之一。然而,低薪专业中女性的优势并不能解释每个专业中的薪酬差异。
男医生看病人时间多于女医生
除了薪资的差异,男女医生看病人的时间也存在一定差距,调查发现,虽然看病人的时间差异绝大部分是由医生自己驱动的,但当被问及工作中最重要的事情时,更多的女医生会选择生活质量和灵活的日程安排;而男医生更多的提及收入和掌控自己工作等方面,以初级保健医生为例,男医生看病的时间比女医生多9%(每周额外增加4小时)。
医生的文书工作时间拉长
报告显示,近年来,医生的文书工作时间明显增长,2012年,大多数的医生每周的文书工作时长在1-4小时,另外有13%的人会在5-9小时内完成。2019年的报告显示,74%的医生每周的文书工作时长超过10个小时,其中36%的甚至超过了20个小时。
较于男医生,女医生花每周花在文书和行政工作上的时间略长。
超过90%的医生对自己的工作感到满意
医生们对自身的工作满意度怎么样?调查显示,42%的医生非常满意,49%的医生满意,这表明很多医生为他们的工作感到自豪。
但有个特别的现象是,薪资高的医生不一定就满意自己的薪资水平,例如骨科医生和整形科医生对自己薪资满意程度比较低。
太多的规章制度是工作中最大的挑战
2018年和2019年分别有27%和26%的医生认为,工作中最大的挑战是规章制度太多了。2019年,认为工作时间太长具有挑战性的医生占到14%,2018年,这一数据是16%。另外,2017年和2019年的报告都显示,有8%的医生担心被起诉。
最大的成就感来自于患者
很多医生认为,自己工作中最有意义的部分就是来自患者的感激以及和谐的医患关系,对他们来说这也是作为一名医生最好的奖励,这部分医生的比例占到了29%,24%的医生的成就感则来自专业成就,例如找到病因,有了诊断结果;22%的医生对自己的职业感到自豪,并且感到他们在让世界变得更加美好。
如果可以重新选择,你还会选择当医生吗
如果重新来过,你还会选择同样的专业吗?在这个问题上,每个专业的大多数医生都表示会再次选择他们的专业。在近三分之一的专业中,有超过90%的人表示他们会再次选择同样的专业。在家庭医生和内科医生中,约有三分之一的人会选择不同的专业。
来源:医谷网综合报道
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