混改后，这家老牌药企连续两年给员工发钱

每名员工发放万元大红包，退休员工每人发2000元红包......东北制药作为建国初期四大药厂之一，这两年发红包的举动让人过目难忘。

连续两年发现金红包，“混改”出成绩

1月8日，东北制药在公司总部举办2020年员工、退休员工红包发放仪式。东北制药为每名员工发放万元大红包，为近8千名退休员工每人发2000元红包。年底，各大公司开始举办年会以及年度答谢会，东北制药再垒现金墙，这画面让广大网友直呼“羡慕”。

来源：东北制药官微

据了解，这是东北制药员工连续第二年拿到万元红包，也是东北制药第一次为退休员工发放现金红包。去年的【现金墙】同样让人感叹这是别人家的公司！

为何东北制药这两年会这么“大手笔”给员工发放现金红包，这与其近些年的“混改”不无关系。

东北制药与华北制药、新华制药、太原制药，被誉为建国初期四大药厂。东北制药创建于1946年，是我国最大的以化学合成为主、兼有生物发酵和制剂产品的综合性制药工业企业之一，是中国医药产品重要的生产和出口基地。

在建国初期，东北制药多次刷新新中国制药工业的纪录。例如，1955年6月第一个化学合成抗生素合霉素车间在东北制药建成投产。此后，维生素C、氯霉素、维生素A、丙炔醇、盐酸金刚烷胺、化学全合成盐酸黄连素、吡拉西坦、磷霉素钠、头孢噻肟钠等“中国第一”的诞生，不仅填补了国内空白，更满足人民群众用药需求。

不过进入市场经济后，东北制药和许多老国企一样，陷入了困顿。2018年东北制药开始混改之路，方大集团接手，斥资12亿元成为其第一大股东，方威相应成为公司新的实控人之后，方威不仅把方大集团为奖励员工给其年末岁尾发现金的传优良统带过来，更在两年之内让曾经步履蹒跚的东北制药焕发新机。

通过混改，东北制药在2018年当年实现营业收入74.67亿元，比上年同期增长31.54%；净利润1.95亿元，同比增长64.04%；缴纳税金5.1亿元，员工人均月收入混改后同比增长了61.81%......

东北制药在2018年更是投入2.04亿元用于药品研发，研发投入金额同比增长64.56%，开展研发项目166项，重点研发项目包括吡拉西坦系列产品、左卡尼汀系列产品、抗艾滋病系列产品、麻精系列产品、维生素系列产品等药物。并且，投入3亿元对30多个品种开展仿制药质量与疗效一致性评价工作，全面提升产品的质量标准。

150亿不容易，VC市场整体下行

东北制药在2018年年报中将2019年的营业收入目标确定为150亿元，净利润预计比2018年度增长不低于50％。

根据其2019年10月30日披露三季报来看，2019年前三季度实现营业总收入60.5亿，同比增长7.7%；实现归母净利润1.8亿，同比增长11.9%；每股收益为0.2元。报告期内，公司毛利率为43.9%，同比提高2.9个百分点，净利率为3%，基本维持上年同期水平。仅从前三季度的营收来看，离实现150亿的目标仍有不小的距离。

来源：东方财富网

分析人士指出，东北制药业绩低于预期，一个较大的原因是其主要依赖维生素产品，而近些年维生素药物价格在回落。

在此次红包发放仪式中，东北制药董事长魏海军也有相关透露，“经过2018年的混改探索，2019年，东北制药生产经营各项工作更加有力推进，公司顶住了VC整体下行的压力，消化了全年各项福利、红包等新增支出近2亿元，仍然实现了规模和效益的有效增长.....当前，东北制药混改已经成为东北乃至全国企业混改的一面旗帜，我们必须把这面大旗扛起来，还要努力担当方大集团医药大健康板块的龙头。”

东北制药表示，混改的成功让东北制药已经驶入了加速复兴的快车道。2020年，公司将全面启动实施“2020年-2025年创新转型升级规划纲要”，加快向研发型、创新型药企转型升级。

如今看来，东北制药无疑是给其他转型不利的老牌医药企业树立了一个榜样。随着医药产业整体转型升级，这家拥有70多年历史老牌企业也在寻求创新，谋取更好的发展。

来源：新浪医药新闻   作者：Linan