谈谈医药代表2019年的收入、离职意愿……_医药

2020

01/07

16:21

医谷网医药

在已过去的2019年，受急遽骤变政策大环境的影响，“医药代表”这个职业可谓如履薄冰，战战兢兢，时不时传出有关于医药代表的各种新闻，或被药企裁撤，或违规“带金销售”被曝光，由此，很多医药代表选择离开这个职业，寻求新的转型，也有的医药代表依然选择坚守这个行业，尝试开始回归这份职业最初的本质。

近日，医药招聘社交平台医蟹发布了一份医药代表大调研，该调研数据来自全国近5000名医药代表，谈了谈2019年他们的收入、学历和心态。

报告显示，有70.13%的医药代表年收入在10万以上，其中45.44%的代表集中在10-19万，23.26%在20-49万的区间内，有超过1.43%的代表年薪超过50万。

在学历方面，以往，在公众的意识里，该行业进入门槛相对偏低，尤其是最早进入这个行业的医药代表，貌似口才伶俐，做事圆滑，再能懂一些医药知识就可从事该职业，其实并不然，报告数据显示，59.57%的医药代表从业人员学历为本科以上的学历，35.06%的代表学历为专科，而只有5.47%的医药代表学历为高中及以下。

在年龄段方面，大部分的医药代表年龄段集中在26-30岁，其次为31-40周岁，仅有3.58%的医药代表是在40岁以上，年轻化趋势特征明显。

（图片来源：薪智网）

日前，薪智网数据发布的一份来自103752份样本数据也显示，从分布年龄段来看，75分位值和90分位值从事医药代表年龄占比最大的均是在25~29岁，达到33%，其次是30-39周岁的年龄段，占比达到32%，整体偏年轻化。

在从业年限方面，药代年轻化相伴而生的是工作年限的下降，数据显示，仅有12.16%的代表工作年限在8年以上，超过50%的代表工作年限在3年以下。

综上所述，偏年轻、高学历、高收入是医药代表的一个普遍特征。

值得一提的是，与2019的职业”唱衰论“不一样，医蟹的报告数据显示，绝大部分代表（96.36%）已经感受到政策对自己的影响，其中超过一半人的营销费用已经开始缩减，但绝大部分的他们并没有考虑转行，会继续待在药代圈，在这其中，近66%的医药代表仍然抱有积极心态，决定积极适应行业的变化，工作累计了大量人脉，会继续待在医药圈，31.78%的医药代表还没考虑太远，安心做好本职工作，走一步算一步，仅有4.29%的代表准备转行离开医药圈，比年初时调研的比例下降了63.45%，

选择坚守该行业的医药代表们表示，为了积极应对大环境的变化，他们希望学习更多的技能，提升专业度，希望学习的内容包括职业技能提升、政策分析解读、药品学术信息、互联网合规营销增收渠道等。