诺和诺德宣布将在中国及丹麦裁员400人，称并非是削减成本

据外媒报道，近日诺和诺德宣布重组研发中心，将裁减在中国及丹麦研发中心的共计400名员工，以便将资金更多的转向生物和技术创新。

“这并不是在削减成本。” 诺和诺德首席科学官Mads Krogsgaard Thomsen对《Street Insider》表示，诺和诺德明年的研发预算将比今年更大。“内部分析显示，我们的体力劳动出现过剩，但在数字领域、信息学、数据科学、人工智能和自动化方面则缺乏竞争力。”

在本次全球研发中心重组中，虽然诺和诺德将会裁掉部分中国研发中心的人员，但是这并不妨碍诺和诺德对其继美国市场之后全球第二大市场--中国市场的战略布局。在昨日的2018夏季达沃斯论坛上，诺和诺德全球高级副总裁兼大中国区总裁周霞萍宣布：“未来7-8年，诺和诺德计划在多个疾病领域将10款创新药物引入中国。”据悉，目前诺和诺德位于北京中关村的中国研发中心大概有200多人，主要专注于糖尿病、肥胖和血友病等核心领域的新药研究项目。

诺和诺德在全球79个国家有超过42000名员工，与所有专注于糖尿病市场的公司一样，其在美国面临着严重的价格竞争压力，宣布裁员已不是第一次。2016年，由于胰岛素业务竞争压力和药品福利管理(PBMs)的定价压力，该公司裁员1000人。今年5月诺和诺德表示，美国针对高药价的立法将使公司的销售额下降1% - 2%，不过其5年运营增长预期仍为5%。今年6月据Borsen报道，诺和诺德正在考虑一项削减成本的计划，预计将减少多达3000个工作岗位，并且由于市场的不可预测性，长期财务目标或被下调。

另外，出于对英国退欧后对药物供应的担忧，诺和诺德公司总裁兼首席执行官Lars Fruergaard Jorgensen向英国和欧洲保证，将把在英国的胰岛素储备增加一倍。Jorgensen上周五对记者表示，一些英国患者甚至找到了他的电子邮件地址并直接联系了他。正常情况下，诺和诺德在英国一般保留大约八周的胰岛素供应，但由于英国退欧，这一数字翻了一番，达到了16周左右。Jorgensen告诉记者:“我们承诺的是要增加在英国国内的库存--我们的产品是冷藏的，所以能做多少是有限度的，但我们正在将库存增加一倍，以便在英国可以维持四个月的供应。”Jorgensen表示，就个人而言他倾向于乐观地认为，政界人士将会达成一致，因此药品交易等这些重要贸易将会是安全的，尽管谈判可能会在最后一刻进行。“我认为最终会出现理性的行为，但这可能要等到迫不得已的时候。”

诺和诺德并不是唯一一家为谈判未果而囤积药品的公司，赛诺菲、阿斯利康、诺华、罗氏和葛兰素史克等都表示，他们正在采取适当行动以确保在英国退欧期间的药品供应，尤其是在议员们无法及时签订契约的情况下。

近两年来，随着专利悬崖的到来，新药研发进展缓慢，研发回报不平衡，以及药企的频繁并购，制药巨头已纷纷对研发战略进行了调整，此次研发中心的重组，除了裁员，诺和诺德还计划2018年在丹麦、美国和英国设立四个“生物技术类单位”，来推动转化心脏代谢、干细胞等优先治疗领域的创新研究，并且也将增加投资，在先导分子的筛选和研发阶段引入自动化、机器学习和人工智能等先进的技术来提高研发效率。上周该公司宣布将在未来10年投资1.15亿英镑在英国牛津建立一个新的研发机构，届时将创造100个研究职位。

原文检索

《Novo Nordisk to Lay off 400 to Focus on Innovation》

医谷链

《葛兰素史克宣布裁员650人》

来源：医谷网   作者：周会棋（编译）